ESCOLA DE GOVERNO

O nascimento da Escola de Governo de Ibiporã

O Município de Ibiporã, através da Secretaria Municipal de Gestão de Pessoas (SMGP) tem como missão desenvolver políticas que assegurem um sistema de gestão de pessoas, proporcionando a qualificação e a motivação dos servidores, bem como promover a integração, o desenvolvimento e a capacitação no sentido de potencializar suas competências, visando sempre a excelência de seu desempenho. Prover e gerir, de forma integrada, soluções em gestão, para a excelência do serviço público com foco no cidadão. Com a visão de ser referência para a Administração Pública Municipal na construção integrada de soluções em gestão, voltada para a excelência de resultados.

No sentido de cumprir a sua missão, a SMGP, por meio do da Lei Municipal Nº. 3.223/2022 e do Decreto Nº. 271/2023, instituiu que a Escola de Governo de Ibiporã passa a ser a unidade responsável por promover a capacitação, o aperfeiçoamento e o desenvolvimento profissional dos servidores da Prefeitura Municipal.

Pretende-se desenvolver uma política estratégica de formação, aperfeiçoamento, desenvolvimento e profissionalização de agentes públicos, visando ao fortalecimento e à ampliação da capacidade de execução do Estado, tendo em vista a formulação, a implantação, a execução e a avaliação das políticas públicas.

Nota-se também que os servidores bem capacitados são capazes de entregar, serviços públicos de excelência com custo menor, uma vez que tendem a não realizar retrabalho, influenciando diretamente na economia da administração pública. Dessa forma, quando a Secretaria de Gestão de Pessoas busca implantar a Escola de Governo, visando capacitar, aperfeiçoar e desenvolver os servidores da P.M.I., a mesma, está buscando melhorar a qualidade dos serviços desenvolvidos e disponibilizados aos cidadãos.

A Escola nasceu com a promessa de transformar a cultura e o modelo mental de cada agente público, com a missão de formar e desenvolver pessoas capazes de inovar, alcançar resultados e servir à sociedade.

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