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Regulamenta Processo Eletronico de Avaliação de Desempenho Magisterio 2024
Avaliação de Desempenho
Regulamenta Processo Eletronico de Avaliação de Desempenho Magisterio 2024
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AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO 2023
Avaliação de Desempenho
REGULAMENTA O PROCESSO ELETRONICO DE AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO, DO SERVIDOR PÚBLICO MUNICIPAL EFETIVO E ESTÁVEL, INTEGRANTE DO QUADRO DE PESSOAL PERMANENTE DA ADMINISTRAÇÃO DIRETA, PARA FINS DE CONCESSÃO DA PROMOÇÃO VERTICAL E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS.
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Decreto 486 de 10 novembro de 2022.
Avaliação de Desempenho
REGULAMENTA OS PROCEDIMENTOS DA AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO FUNCIONAL DO SERVIDOR PÚBLICO MUNICIPAL EFETIVO E ESTÁVEL, INTEGRANTE DO QUADRO DE PESSOAL PERMANENTE DO PODER EXECUTIVO, PARA FINS DE CONCESSÃO DA PROMOÇÃO VERTICAL E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS.
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Portaria 185 de 18 de março de 2022
Avaliação de Desempenho
Concede promoção de nível aos servidores públicos municipais mediante critérios da Avaliação de Desempenho
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Edital 029 de 14 de Março de 2022.
Avaliação de Desempenho
HOMOLOGA O RESULTADO DO PROCESSO DE AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO DOS SERVIDORES PÚBLICOS MUNICIPAIS DO PERÍODO DE 01/01/2021 A 31/12/2021.
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Edital 22 de 21 de Janeiro de 2022.
Avaliação de Desempenho
DIVULGA O RESULTADO DO PROCESSO DE AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO DE SERVIDORA PÚBLICA MUNICIPAL DO PERÍODO DE 01/01/2021 A 31/12/2021
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Portaria 099 de 11 de Fevereiro de 2022.
Avaliação de Desempenho
Retifica a Portaria 067 de 27 de janeiro de 2022, que divulgou o Cronograma do o Processo de Avaliação de Desempenho Funcional dos servidores públicos do Município de Ibiporã.
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Edital 016 de 11 de fevereiro de 2022.
Avaliação de Desempenho
RETIFICA OS ANEXOS DO EDITAL Nº010, DE 03 DE FEVEREIRO DE 2022, QUE DIVULGA O RESULTADO DO PROCESSO DE AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO DOS SERVIDORES PÚBLICOS MUNICIPAIS DO PERÍODO DE 01/01/2021 A 31/12/2021
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Edital 010 de 03 de Fevereiro de 2022.
Avaliação de Desempenho
DIVULGA O RESULTADO DO PROCESSO DE AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO DOS SERVIDORES PÚBLICOS MUNICIPAIS DO PERÍODO DE 01/01/2021 A 31/12/2021
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Portaria 067 de 27 de janeiro de 2022
Avaliação de Desempenho
Retifica a Portaria 827, de 12 de novembro de 2021, que divulgou o Cronograma do o Processo de Avaliação de Desempenho Funcional dos servidores públicos do Município de Ibiporã.
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PORTARIA 826 de 11 de Novembro de 2021
Avaliação de Desempenho
DESIGNAR os servidores abaixo relacionados, para comporem a COMISSÃO CENTRAL DO PROCESSO DE AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO FUNCIONAL
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DECRETO 496 de 05 de Novembro de 2021
Avaliação de Desempenho
REGULAMENTA OS PROCEDIMENTOS DA AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO FUNCIONAL DO SERVIDOR PÚBLICO MUNICIPAL EFETIVO E ESTÁVEL, INTEGRANTE DO QUADRO DE PESSOAL PERMANENTE DO PODER EXECUTIVO, PARA FINS DE CONCESSÃO DA PROMOÇÃO VERTICAL E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS.
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Formulário de Avaliação - AA- GOSP
Avaliação de Desempenho
AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO – AUTO AVALIAÇÃO ANEXO III FORMULÁRIO DE AVALIAÇÃO – GRUPO OCUPACIONAL SERVIÇOS PROFISSIONAIS
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Formulário de Avaliação - AA - G.O.S.O.
Avaliação de Desempenho
AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO – AUTO AVALIAÇÃO ANEXO - I FORMULÁRIO DE AVALIAÇÃO – GRUPO OCUPACIONAL SERVIÇOS OPERACIONAIS - SO
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Formulário de Avaliação - ACIM - G.O.S.O
Avaliação de Desempenho
AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO – CHEFIA IMEDIATA/MEDIATA ANEXO - I FORMULÁRIO DE AVALIAÇÃO – GRUPO OCUPACIONAL SERVIÇOS OPERACIONAIS - SO
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Formulário de Avaliação - ASET - G.O.S.O

Avaliação de Desempenho
AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO – SUBCOMISSÃO DA EQUIPE DE TRABALHO ANEXO - I FORMULÁRIO DE AVALIAÇÃO – GRUPO OCUPACIONAL SERVIÇOS OPERACIONAIS - SO
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Formulário de Avaliação - AA - G.O.T.A /STA e FC
Avaliação de Desempenho
AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO – AUTO AVALIAÇÃO ANEXO II FORMULÁRIO DE AVALIAÇÃO – GRUPO OCUPACIONAL TÉCNICO ADMINISTRATIVO – STA E OCUPANTES DE FUNÇÃO DE CONFIANÇA QUE NÃO SEJA A NÍVEL DE CHEFIA
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Formulário de Avaliação - ACIM - G.O.S.P
Avaliação de Desempenho
AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO – CHEFIA IMEDITA/MEDIATA ANEXO III FORMULÁRIO DE AVALIAÇÃO – GRUPO OCUPACIONAL SERVIÇOS PROFISSIONAIS
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Formulário de Avaliação - ASET - GOSP
Avaliação de Desempenho
AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO – SUBCOMISSÃO EQUIPE DE TRABALHO ANEXO III FORMULÁRIO DE AVALIAÇÃO – GRUPO OCUPACIONAL SERVIÇOS PROFISSIONAIS
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Formulário de Avaliação - ASET - G.O.T.A / STA e FC
Avaliação de Desempenho
AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO – SUBCOMISSÃO EQUIPE DE TRABALHO ANEXO II FORMULÁRIO DE AVALIAÇÃO – GRUPO OCUPACIONAL TÉCNICO ADMINISTRATIVO – STA E OCUPANTES DE FUNÇÃO DE CONFIANÇA QUE NÃO SEJA A NÍVEL DE CHEFIA
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Formulário de Avaliação - ACIM - G.O.T.A / STA e FC
Avaliação de Desempenho
AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO – CHEFIA IMEDIATA/MEDIATA ANEXO II FORMULÁRIO DE AVALIAÇÃO – GRUPO OCUPACIONAL TÉCNICO ADMINISTRATIVO – STA E OCUPANTES DE FUNÇÃO DE CONFIANÇA QUE NÃO SEJA A NÍVEL DE CHEFIA
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Formulário de Avaliação - AA - NÍVEL GERENCIAL
Avaliação de Desempenho
AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO - AUTO AVALIAÇÃO ANEXO IV FORMULÁRIO DE AVALIAÇÃO – NÍVEL GERENCIAL Secretários, Diretores, Chefes em Geral
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Formulário de Avaliação - Equipe Trabalho - Nível Gerencial

Avaliação de Desempenho
AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO – EQUIPE DE TRABALHO ANEXO IV FORMULÁRIO DE AVALIAÇÃO – NÍVEL GERENCIAL Secretários, Diretores, Chefes em Geral
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Formulário de Avaliação - ACIM - Nível Gerencial
Avaliação de Desempenho
AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO – Chefia Imediata/Mediata ANEXO IV FORMULÁRIO DE AVALIAÇÃO – NÍVEL GERENCIAL Secretários, Diretores, Chefes em Geral
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PORTARIA 828 de 12 de Novembro de 2021
Avaliação de Desempenho
Retifica a Portaria nº 826, de 10 de novembro de 2021, que designou servidores para comporem a Comissão Central de Avaliação de Desempenho Funcional.
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PORTARIA 827 de 12 de Novembro de 2021
Avaliação de Desempenho
DIVULGAR o Cronograma constando todas as etapas para o PROCESSO DE AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO FUNCIONAL dos servidores públicos do Município de Ibiporã, conforme segue abaixo.
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